viernes, 2 de noviembre de 2012

Repatriaron al capataz coreano que golpeó a trabajador queretano:

Organización Editorial
Mexicana
2 de noviembre de 2012 Diario de Querétaro
Querétaro, Qro.- En Querétaro,
nada por encima de la ley, de
la dignidad, de las personas y
nada por encima de los
derechos laborales, advirtió el mandatario estatal José
Calzada Rovirosa, en relación al
caso del capataz coreano de la
empresa Sam Won, quien
golpeó a un trabajador
queretano, mismo que denunció los hechos con
videos como pruebas.
Calzada Rovirosa indicó que
este miércoles habló con el
embajador de Corea en México
"y fui claro en el sentido de que se harán las
investigaciones conducentes,
hace días estuvo aquí y
hablamos de inversiones, pero
más allá de las inversiones y
generación de empleo, lo primero es nuestra gente",
aseveró.
Sobre las acciones
emprendidas para con la
empresa, el Secretario del
Trabajo, Tonatiuh Salinas Muñoz, anunció que esta
dependencia la clausuró de
manera temporal, con el fin de
garantizar el trabajo seguro,
en condiciones dignas y
apegadas a derecho, de sus trabajadores.
La empresa Sam Won, que se
encuentra ubicada en el
Parque Industrial Querétaro,
fue cerrada tras la inspección
realizada por la Secretaría del Trabajo, a raíz de la agresión
que sufrió un trabajador por
parte de uno de sus superiores,
de origen coreano, quien,
trascendió, fue despedido y
repatriado; a pesar de que estaba citado a declarar en la
Procuraduría General de
Justicia.
Cabe mencionar que en la
inspección, se detectaron
irregularidades e incumplimientos de la
legislación laboral en materia
de contratación, prestaciones y
clima laboral "lo que
constituye motivo suficiente
para llevar a cabo esta medida", dijo Salinas Muñoz.
Explicó que esta clausura es en
cumplimiento al mandato que
asignan a esta dependencia,
tanto la legislación en materia
laboral, como la responsabilidad que ostentan
ante la ciudadanía, los
trabajadores y sus familias.
Tonatiuh Salinas destacó su
compromiso de ejecutar las
medidas y programas necesarios para garantizar a
cada uno de los trabajadores
un trabajo seguro, que implica
un ambiente laboral sano y
exento de cualquier tipo de
violencia, un trabajo con salario digno, estabilidad y las
prestaciones que merecen los
trabajadores y que señala la
ley.

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